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À propos d’AufBauWerk


La compétence principale réside dans la formation professionnelle individualisée et orientée vers la pratique pour les personnes ayant des besoins particuliers sur cinq sites au Tyrol (Innsbruck, Telfs, Volders, Bad Häring et Nikolsdorf). Des modules pratiques et de formation basés sur le marché du travail constituent la condition de base pour l'entrée ultérieure des stagiaires dans la vie professionnelle. AufBauWerk emploie au total une centaine de personnes. En période de pointe, 38 stagiaires ayant des besoins particuliers sont préparés au monde professionnel à Innsbruck. AufBauWerk accompagne les jeunes pendant au maximum cinq ans, l'idéal étant que l'insertion professionnelle ait lieu après trois ans. Le défi est que chaque jeune ait des compétences différentes, qui doivent être développées et encouragées jusqu'à ce qu'il puisse être intégré dans le monde du travail. C'est pourquoi les jeunes sont accompagnés individuellement chez AufBauWerk et ne sont pas seulement - comme on pourrait s'y attendre - occupés par des « travaux manuels », mais ils sont aussi formés directement à des activités variées et à des machines qui leur permettent de prendre un bon départ dans la vie professionnelle.

Formation professionnelle individualisée et axée sur la pratique

La particularité d'AufBauWerk est qu'ici la « peur de la technologie » des jeunes est effacée et que les formateurs ne s'orientent pas en fonction des déficits des jeunes mais plutôt en fonction de leurs capacités. En plus des opérations quotidiennes, il existe également des modules de formation et des stages supplémentaires. Ce dernier point est très important pour les stagiaires et les entreprises de stage afin d'acquérir une première expérience sur le marché du travail et de vérifier les performances et les domaines d'application dans l'entreprise. De nombreuses entreprises font preuve d'ouverture et donnent aux stagiaires accompagnés par AufBauWerk la possibilité d'acquérir cette expérience. Afin de rendre l'ensemble aussi réaliste que possible, les jeunes disposent de conditions de base très claires et très proches du marché du travail, telles que des horaires de travail fixes, des modalités de congé normales, l'utilisation d'outils et de nouvelles technologies.

Prise de décision pour une machine laser

AufBauWerk fabrique une large gamme de produits de haute qualité pour la décoration intérieure et extérieure, tels que des crèches en bois, des produits en feutre, des cartes de vœux, des bijoux, des nichoirs, des plaques de porte ou des supports pédagogiques thérapeutiques, jusqu'à la production sur commande de pièces découpées sur mesure, qui sont ensuite vendues dans les propres magasins de l'entreprise et sur le marché de Noël organisé.

La décision d'utiliser la technologie laser a été prise pour offrir un programme de formation attrayant aux jeunes. La propre compréhension d'AufBauWerk de la production de produits de haute qualité va de pair avec la conviction que le travail sur une machine technologique, combiné à l'appréciation, augmente la confiance en soi et donc la probabilité d'intégration. Mais bien sûr, le travail pédagogique est au premier plan.

Avant l'application au laser, les produits étaient minutieusement découpés avec des ciseaux ou des scies et généralement retravaillés à la main pendant une longue période. Comme dans d'autres entreprises sociales, les jeunes sont restés assis pendant des jours à rectifier ou retoucher le travail. Cependant, comme AufBauWerk voulait s'éloigner de cette « thérapie occupationnelle », ils ont recueilli des informations, obtenu des offres et, pour des raisons de coût, acheté une machine de gravure laser de Chine par l'intermédiaire d'un revendeur allemand.

Les problèmes avec le laser chinois

Malheureusement, le laser a dû être mis hors service à nouveau lors de l’inspection suivante de l'AUVA, institution générale d'assurance accidents, car le système d'extraction n'était pas suffisamment dimensionné. L'air évacué était soufflé à l'extérieur par un tuyau de ventilation et retournait dans les salles communes des jeunes par des fenêtres ouvertes. En outre, le certificat de conformité CE du produit était manquant ou l'étiquette était contrefaite. M. Schöpf, responsable des formations professionnelles chez AufBauWerk, trouve également agaçant que seul un manuel d'utilisation chinois existe pour le produit et que le concessionnaire allemand ne soit plus disponible pour discuter du problème ou d'une éventuelle reprise.

La solution : un graveur laser de Trotec

En collaboration avec la société Aigner, Trotec Laser a maintenant fourni un Speedy 360 et une unité d'extraction adaptée afin que les stagiaires puissent continuer à être bien préparés pour le monde professionnel. En attendant, AufBauWerk examine avec l'AUVA, institution générale d'assurance accidents, les possibilités d'une action en justice contre le concessionnaire allemand. Les quatre formateurs laser n'ont pris conscience de la différence qualitative entre les deux appareils qu'après la mise en service du laser Trotec. Les deux différences les plus importantes sont, d'une part, le fait que le retraitement des imperfections n'est plus du tout nécessaire. Il fallait les éliminer à l'aide d'une bande abrasive en raison de l'alimentation insuffisante en air d'évacuation et d'alimentation, par exemple, pour les estampes et les gravures. Même avec des coupes de feutre et de tissu, la machine chinoise n'a pas pu obtenir un résultat optimal. Les bords étaient pour la plupart gravement brûlés.
D'autre part, malgré la brièveté du temps de course quotidien, la différence de vitesse est clairement visible et les formateurs peuvent donc désormais produire davantage de pièces avec les jeunes ou investir davantage de temps précieux dans le travail pédagogique.

Si nous étions à nouveau confrontés à la décision, nous opterions certainement pour le Trotec Laser!

Bernhard Schöpf
AufBauWerk

Les avantages de Trotec

Malgré le temps que les employés d'AufBauWerk ont investi dans la présélection du laser, ils ont dû se rendre compte qu'il ne suffit pas de s'informer et de demander des offres pour obtenir une bonne évaluation. Il faut reconnaître qu'on a fait confiance trop vite, qu'on a été victime d'une offre bon marché et qu'on a finalement payé une facture (et elle s'élevait après tout à environ 14 000 euros) qui n'apportait aucune valeur positive à l'entreprise. C'est pourquoi la qualité nettement supérieure des produits, la vitesse étonnamment élevée et le bon feeling d'un fabricant autrichien amènent facilement M. Schöpf à dire : « Si nous devions prendre une nouvelle décision, nous choisirions certainement le laser Trotec ! Grâce au nouveau laser, M. Schöpf a désormais également eu connaissance des matières à graver de Trotec et pense déjà à élargir la gamme de produits, ce qu'il pourrait faire, par exemple, en gravant des panneaux métalliques au spray ou à la pâte de la boutique en ligne Trotec.

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