Dit is hoe ik mijn baan zou beschrijven aan een vriend(in):
Als een productmanager ben je de schakel tussen de markt ( oftewel klanten, concurrentie, verkoop en service) en de meer intern georiënteerde afdelingen (productie en inkoop) in alle zaken met betrekking tot een bepaalde productgroep. Mijn belagrijkste verantwoordelijkheden omvatten marktonderzoek (klantvereisten, aanbiedingen van de concurrentie, trends, technologieën), het ontwerpen van de levenscyclus van het product (ontwikkelen van nieuwe producten, verdere ontwikkelingen, productonderhoud, stopzetting) evenals ondersteuning van marketing en verkoop met productspecifieke zaken (USP's, communicatie, doelgroepen, applicaties). Als productmanager draait alles om de producten en bepaal jij de weg naar succes.
" Eigenlijk ben ik een zorgvuldige chauffeur. Ik rijd in een VW-bus die niet te snel rijdt, dus daarom krijg ik zelden snelheidsovertredingen. Toch heb ik al drie boetes gehad sinds ik bij Trotec kwam te werken ( slechts een half jaar geleden)! Ik vergeet al heel snel de snelheidslimiet als ik me een beetje geïrriteerd voel. Dit heeft me zelfs een boete in Duitsland opgeleverd. "
- Een grappige anekdote uit mijn werkleven - Michael Garstenauer -
Ik spendeer mijn werkdag...
Met verschillende dingen doen. Van het werken op een laser machine (productmanagers moeten weten hoe ze de laser machine moeten gebruiken) om intern ondersteuning te bieden tot aan het praten met klanten en gebruikers. Ook doe ik nog de vormgeving van productontwikkelingen door het opstellen van een routekaart voor producten en het identificeren en analyseren van mogelijke gebieden voor innovatie. Alles is zeer divers.
Het leukste aan mijn baan is...
De combinatie van technologie (functies), strategie (positionering, gebruik van middelen, toekomstige richting) en mensen (vereisten, bruikbaarheid, communicatie). Het is uitdagend, afwisselend en opwindend.
Wat ik het meest waardeer aan Trotec is:
Positionering en marktoriëntatie worden in veel grotere mate doorgezet dan ik ooit heb meegemaakt; naar mijn mening is dit een essentiële motor voor succes
Kansen worden consequent benut en ontwikkeld met het oog op langetermijnvooruitzichten
De werksfeer wordt gekenmerkt door behulpzaamheid, samenwerking en wederzijds respect
De werkomgeving (kamers, apparatuur, activiteiten) is aangenaam; je voelt je gewaardeerd
Iets over mezelf:
Ik ben vader van zes kinderen die me mijn vrije tijd heel erg bezighouden, maar die me ook veel terug geven. Met mijn vijf jongens en één meisje tussen de twee en zestien jaar, is er altijd wel iets aan de hand
