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Galvo Competence Center sur le lac de Constance

Des experts pour vos exigences laser spéciales.

Trotec Laser Automation GmbH à Markdorf développe et produit des systèmes laser galvo qui constituent une partie des séries InMarker et SpeedMarker. Sur ce site, on trouve des applications laser pour des utilisations industrielles pour nos clients et fournisseurs dans le monde entier. Avec une équipe de techniciens, ingénieurs, concepteurs de produits, responsables de la qualité, spécialistes en logiciels, ingénieurs d’application et spécialistes de production, nous disposons d’une excellente équipe qui travaille sur des solutions laser industrielles depuis plus de 30 ans. 

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Adaptation de produits personnalisés

Les experts qui conçoivent des solutions spéciales et personnalisées selon les clients en utilisant des stations de travail SpeedMarker modifiées sont également basés ici. L’expertise combinée de cette équipe était au cœur de la décision d’implanter le Trotec Galvo Competence Center. Les systèmes laser produits ici sont non seulement envoyés en Allemagne, Autriche, Suisse et Europe, mais aussi à travers différents continents.

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Ressources durables

Lors de la production et de l’achat de matériaux pour nos solutions laser standards et personnalisées, nous faisons attention à une gestion des ressources respectueuse de l’environnement dans notre production, nous travaillons de manière durable et consciente et, en matière d’approvisionnement, nous nous concentrons également sur la proximité régionale et les process de production de nos fournisseurs, en plus de la qualité.

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Une carrière valorisée

Nous grandissons constamment. C’est pourquoi nous nous efforçons notamment d’assurer que nos employés, dont le nombre sur site s’élève à près de 40, continuent de former une équipe unifiée. Nous comprenons tout ce que nos collaborateurs accomplissent chaque jour et, en retour, nous offrons p. ex.

  • un environnement de travail valorisant et multiculturel
  • l’organisation de différents événements, comme des barbecues, bowlings, fêtes estivales, etc.
  • un modèle de travail hybride qui offre de la flexibilité
  • des sessions régulières d’information et de retours
  • une bonne rémunération et des avantages sociaux

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